Teamwork
Definition:
Teamwork ist der englische Begriff für Teamarbeit und beschreibt die zielgerichtete Zusammenarbeit mehrerer Personen, die sich ergänzen und gemeinsam Verantwortung für ein Ergebnis übernehmen. Im deutschen Sprachgebrauch werden Teamwork und Teamarbeit weitgehend synonym verwendet, mit leicht unterschiedlichem Beiklang: Teamwork betont die englische Tradition aus dem Sport- und Managementkontext, Teamarbeit ist der eingedeutschte Begriff aus der Organisationslehre.
Inhaltlich gelten dieselben Erfolgsfaktoren: ein klares gemeinsames Ziel, ergänzende Kompetenzen, psychologische Sicherheit, klare Spielregeln und regelmäßige Reflexion. Die Studie Project Aristotle von Google identifizierte psychologische Sicherheit als wichtigsten Faktor für Teameffektivität, wichtiger als individuelle Brillanz oder Erfahrung.
Vertiefung im Glossar:
Eine ausführliche Darstellung mit Phasenmodell nach Tuckman, Belbin-Rollen und konkreten Erfolgsfaktoren findet sich im Eintrag Teamarbeit. Für die kommunikative Seite siehe Teamkommunikation, für gezielte Weiterentwicklung Team-Building-Aktivitäten.
Praxisbezug:
Im KMU-Alltag entsteht Teamwork nicht durch Beschwörung, sondern durch passende Strukturen und Räume. Klare Aufgabenverteilung, regelmäßige Feedback-Schleifen und Räume, die Begegnung erleichtern, sind die Hebel. Eine durchdachte Büroplanung mit Begegnungs- und Konzentrationszonen schafft die räumliche Voraussetzung dafür, dass Teamwork im Alltag und nicht nur im Workshop stattfindet.
Synonyme:
- Teamarbeit
- Zusammenarbeit
- Kollaboration
Abgrenzung zu:
- Gruppenarbeit: Lose Sammlung ohne strukturierte Verantwortung.
- Projektarbeit: Zeitlich befristete Teamarbeit mit klar abgegrenztem Auftrag.
Siehe auch:
- Teamarbeit
- Teamkommunikation
- Team-Building-Aktivitäten
- Kollaborationstools
Literaturhinweise:
- Tuckman, B. W.: Developmental Sequence in Small Groups. Psychological Bulletin, 1965.
- Edmondson, A.: The Fearless Organization. Wiley.
- Google re:Work: Project Aristotle.