Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten beschreibt eine Form der Arbeitsorganisation, bei der Beschäftigte ihre Tätigkeit ortsunabhängig erledigen, also nicht zwingend an einem festen Schreibtisch im Büro oder im Home Office. Typische Orte sind die eigene Wohnung, ein Coworking-Space, der Zug, ein Café oder das Hotel im Außendienst. Im Unterschied zur Telearbeit ist mobiles Arbeiten weniger formalisiert und nicht an einen fest eingerichteten Arbeitsplatz gebunden.
Rechtliche Einordnung
- Arbeitsschutzgesetz: gilt unabhängig vom Ort, Gefährdungsbeurteilung muss mobiles Arbeiten abdecken.
- Arbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten, Pausenregelungen gelten überall.
- Datenschutzgrundverordnung: Schutz personenbezogener Daten ist auch unterwegs zu wahren.
- Mitbestimmung: Betriebsrat hat nach Paragraph 87 BetrVG Mitwirkungsrechte bei Einführung und Ausgestaltung.
- Steuerrecht: Home-Office-Pauschale und Auslagenersatz gelten in entsprechenden Konstellationen.
IT und Sicherheit
Mobiles Arbeiten verlagert IT-Risiken aus dem geschützten Firmennetz in wechselnde Umgebungen. Sichere VPN-Verbindungen, Festplattenverschlüsselung, Multi-Faktor-Authentifizierung, Sichtschutzfolien und klare Regeln zum Umgang mit fremden WLANs sind Standardmaßnahmen. IT-Dienstleistungen für den Mittelstand sorgen für Aufbau, Schulung und sicheren Betrieb mobiler Arbeitsplätze.
Räume im Büro
Wenn weniger Beschäftigte gleichzeitig im Büro sind, ändert sich die Flächennutzung. Statt fester Einzelplätze gewinnen Teamzonen, Konzentrationsräume und Besprechungsbereiche an Bedeutung. Eine durchdachte Büroplanung berücksichtigt Desk-Sharing-Quoten, akustische Trennung und attraktive Begegnungsbereiche.
Vertiefung
Eine ausführliche Darstellung mit der Abgrenzung zwischen Telearbeit und mobiler Arbeit, rechtlichen Pflichten, Ergonomie und IT-Sicherheit findet sich im Eintrag Home Office.
Synonyme
Remote Work, ortsflexibles Arbeiten, mobile Telearbeit (im weiteren Sinn), Workation. Im engeren Sinn unterscheiden sich Telearbeit (fester Arbeitsplatz nach ArbStättV) und mobile Arbeit (ortsunabhängig).
Siehe auch
- Home Office
- Flexibler Arbeitsplatz
- Digitalisierung am Arbeitsplatz
- Cybersicherheit
- Datenschutzkonformität
Literaturhinweise
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV).
- BAuA: Mobile Arbeit, Forschungsbericht.
- BSI: IT-Sicherheit beim mobilen Arbeiten.