Remote-Arbeit
Remote-Arbeit ist die englische Bezeichnung für ortsflexibles Arbeiten außerhalb des klassischen Büros. Sie umfasst Home Office, mobile Arbeit, Coworking-Spaces und gelegentliche Workations. Im deutschen Sprachraum überschneidet sich der Begriff weitgehend mit mobiler Arbeit, im engeren Sinn meint er das Arbeiten räumlich getrennt vom Arbeitgeber, oft auch über Stadt-, Länder- oder Zeitzonen hinweg.
Bestandteile und Voraussetzungen
- Vereinbarung: Anteil, Verfügbarkeit, Erreichbarkeit klar regeln.
- Arbeitsschutz: Gefährdungsbeurteilung gilt unabhängig vom Ort.
- IT-Sicherheit: sichere Endgeräte, VPN, Multi-Faktor-Authentifizierung.
- Datenschutz: auch unterwegs Schutz personenbezogener Daten.
- Mitbestimmung: Betriebsrat nach Paragraph 87 BetrVG.
- Räume und Möbel: ergonomische Ausstattung im Home Office.
Räume und Möbel
Wer regelmäßig remote arbeitet, braucht zu Hause oder unterwegs einen guten Stuhl, einen Schreibtisch in passender Höhe, ausreichend Licht und einen externen Bildschirm. Eine durchdachte Büroplanung mit Desk-Sharing-Konzepten, Phone-Booths und Begegnungszonen am Hauptstandort ergänzt remote arbeitende Teams. Auf der digitalen Seite kümmern sich IT-Dienstleistungen für den Mittelstand um Aufbau, Schulung und sicheren Betrieb der mobilen Arbeitsplätze.
Vertiefung
Eine ausführliche Darstellung mit der Abgrenzung zwischen Telearbeit und mobiler Arbeit, rechtlichen Pflichten, Ergonomie und IT-Sicherheit findet sich im Eintrag Home Office sowie unter Mobiles Arbeiten.
Synonyme
Mobiles Arbeiten, Telearbeit (im engeren Sinn), Home Office, Workation, ortsunabhängige Arbeit. Im englischen Sprachraum hat sich Remote Work als Sammelbegriff durchgesetzt.
Siehe auch
- Home Office
- Mobiles Arbeiten
- Flexibler Arbeitsplatz
- Cybersicherheit
- Datenschutzkonformität
Literaturhinweise
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV).
- BAuA: Mobile Arbeit, Forschungsbericht.
- BSI: IT-Sicherheit beim mobilen Arbeiten.