Paul und Henry sprechen darueber, warum Homeoffice einsam machen kann, wie Teams in Kontakt bleiben und welche Rolle Fuehrung dabei spielt.

Büroplanerin Jasmin erklärt im Gespräch mit Paul, was New Work wirklich bedeutet, wie moderne Bürokonzepte aussehen und warum man erst die Prozesse anpassen sollte – bevor man neue Möbel kauft.

Die Pomodoro-Technik verwendet kurze Arbeitsphasen von 25 Minuten, auf denen eine Pause von 5 Minuten folgt, um Konzentrationsschwierigkeiten, Ablenkungen und auch Prokrastination zu begegnen. Die Technik ist sehr einfach und bietet somit eine unkomplizierte Möglichkeit zur Fokussierung sowie zu einem produktiveren Arbeiten. Der heutige Beitrag zeigt, wie einfach Sie diese Technik nutzen können, um ihre tägliche Leistungsfähigkeit im Bürojob optimal zu nutzen.

Egal, ob es sich um ein kleines oder großes Büro handelt, die Planung ist entscheidend für den späteren Erfolg. Die Tipps in diesem Beitrag sollen Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr Büro perfekt zu planen.

Im heutigen Beitrag werfe ich einen ausführlichen Blick auf Gesprächsprotokolle und möchte Ihnen ein paar Tipps dafür an die Hand geben.

Leistung, Motivation und Arbeitsatmosphäre im Büro sind auch von der Gestaltung des Arbeitsplatzes abhängig. Karge Bürowände bieten viele Möglichkeiten einer optischen Veränderung. Mit ansprechenden Farben, Bildern, Postern und begrünten Flächen lässt sich am Arbeitsplatz eine positive Atmosphäre schaffen.

In Unternehmen über das vereinbarte Maß hinaus zu arbeiten, ist in Deutschland weit verbreitet. Nur in welcher Form erfolgt ein Ausgleich, wo liegen die Grenzen zur Ausbeutung und welche Mittel stehen gegen ausufernde Arbeitszeiten zur Verfügung?

Möchte man von zu Hause seiner beruflichen Tätigkeit nachgehen, so ist ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation notwendig. Doch auch die technische Ausstattung und die Atmosphäre müssen stimmen, sodass der Arbeit effizient, konzentriert und auch störungsfrei nachgegangen werden kann. Genau deshalb ist es extrem wichtig, dass Home-Office gut vorbereitet wird.

Die Gleitzeit ist ein Modell, mit dem sich Arbeitszeiten flexibler gestalten lassen. Lange Zeit wurde Gleitzeit überwiegend in der Verwaltung praktiziert. Mittlerweile finden sich Gleitzeitmodelle aber auch im Dienstleistungssektor sowie im Produktionsbereich.

Meist haben Personaler schon Einiges bei Vorstellungsgesprächen erlebt: Da geht es los bei Bewerbern die Kaugummi kauen oder Telefongesprächen die unbedingt während des Bewerbungsgespräches beantwortet werden müssen. Hinzu kommen die häufigsten Fehler wie Desinteresse, unpassende Kleidung, Überheblichkeit, fehlende Vorinformation über das Unternehmen sowie negative Äußerungen über frühere Arbeitgeber.