Paul und Andreas sprechen über Führung im Mittelstand, frühe Verantwortung, Ausbildung und die Frage, warum der passende Job mehr zählt als das höchste Gehalt.

Paul spricht mit Andreas Alexander Mueller ueber Konzernjobs, Mittelstand, Fuehrung, Sicherheit und warum grosse Organisationen oft eigene Spielregeln entwickeln.

Paul spricht mit IT-Freelancer Ringo über Monitoring, Updates, Tickets, Ausfälle und warum ein Neustart oft wirklich hilft.

Paul spricht mit IT-Freelancer Ringo Gierth über Auswandern nach Australien, Visum, Netzwerk, Steuern und den Zeitzonen-Vorteil.

Paul und Henry sprechen in Folge 39 über saubere Büroküchen, Küchenpläne, beschriftetes Essen, Kaffeemaschinen und klare Verantwortlichkeiten.

Paul und Henry sprechen in Folge 38 über Bürosprache, schräge Abkürzungen, Meeting-Floskeln und die Frage, wann Team-Slang verbindet oder ausschließt.

Paul und Henry sprechen in Folge 37 darüber, wer im Unternehmen Post öffnen darf, was bei vertraulichen Briefen gilt und warum E-Mail-Postfächer klare Regeln brauchen.

Paul und Henry sprechen darueber, warum sich manche Kollegen wie Vorgesetzte verhalten und wie Teams mit Ich-Botschaften, klaren Rollen und Fuehrung rauskommen.

Paul spricht mit Kommunikationstrainer Bernhard Höfels darüber, warum Führung oft an Missverständnissen scheitert und wie klare Fragen Teams besser machen.

Paul spricht mit Mona Mescher über Burnout: warum es oft engagierte Menschen trifft, welche Warnsignale sichtbar werden und was Führung tun kann.