4 Tage Woche Gute Idee oder Produktivitätsfalle? (Podcast Folge 12)
Vier Tage arbeiten, drei Tage frei – klingt traumhaft. Aber funktioniert das wirklich? Paul und Henry diskutieren Produktivität, Stress und warum der Bäcker-Test alles entlarvt.
Vier Tage arbeiten, drei Tage frei – klingt traumhaft. Aber funktioniert das wirklich? Paul und Henry diskutieren Produktivität, Stress und warum der Bäcker-Test alles entlarvt.
René Roch hat mit seinem Stiefbruder die VGS Leuchttechnik in Dresden übernommen – und stand plötzlich vor der Frage: Wie führt man 35 Mitarbeiter, die jahrelang einen diktatorischen Chef gewohnt waren?
Ist Homeoffice wirklich unfair gegenüber Handwerkern und Pflegekräften? Paul und Henry reagieren auf zwei kontroverse TikTok-Thesen und diskutieren Gerechtigkeit, Vertrauen und Ergebnisse.
Ronny hat sein Büro abgeschafft – und wurde plötzlich mit Bewerbungen geflutet. Im zweiten Teil des Gesprächs mit Paul geht es um 100% Remote, warum Hybrid oft scheitert und wie KI im Team wirklich ankommt.
Verschwindet die Tastatur? Ersetzt die Datenbrille den Monitor? Paul und Ronny philosophieren über den Arbeitsplatz der Zukunft – mit Eindrücken aus Japan, China und Science Fiction.
Büroplanerin Jasmin erklärt im Gespräch mit Paul, was New Work wirklich bedeutet, wie moderne Bürokonzepte aussehen und warum man erst die Prozesse anpassen sollte – bevor man neue Möbel kauft.
Nina arbeitet seit über 7 Jahren bei Büromöbel Experte – und ist seit 3 Jahren Mama. Im Gespräch mit Paul erzählt sie, wie Elternzeit, Wiedereinstieg und flexible Arbeitsmodelle in der Praxis funktionieren.
Vom Papierchaos zur digitalen Ablage, von zugerufenen Aufgaben zu Jira-Tickets, von manuellen Produkttexten zu KI-generierten Beschreibungen: Wie wir in 16 Jahren unser Büro Schritt für Schritt digitalisiert haben.
Eine E-Mail, 25 Seiten Angebotsanforderung auf Englisch und ein tobender General: Wie ein kleines Dresdner Büromöbelhaus die US Army als Kunden gewann – und was wir dabei über Logistik, Vertrauen und pragmatisches Handeln gelernt haben.
Homeoffice – wie alles angefangen hat Redaktion: Paul, starten wir ganz vorne: Wann wurde Homeoffice für euch wirklich relevant?Paul: Wie bei vielen anderen auch – mit Corona. Vorher gab es Homeoffice punktuell, eher als Ausnahme. Aber durch Corona wurde es plötzlich Pflicht. Wir hatten das Glück, früh gewarnt zu sein und haben unser komplettes Arbeiten…